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很多人都知道獵頭顧問(wèn)是一個(gè)非常賺錢的職業(yè)，但具體到底能賺多少卻沒(méi)幾個(gè)人說(shuō)的清楚，那么問(wèn)題來(lái)了，做獵頭顧問(wèn)到底能賺多少錢，是不是輕輕松松就能年入百萬(wàn)呢？就這個(gè)問(wèn)題有人咨詢了一位資深的蘇州獵頭，他就是別人口中的所謂百萬(wàn)獵頭，下面是他對(duì)獵頭收入情況的介紹。 
一般來(lái)說(shuō)，各大獵頭公司旗下的獵頭顧問(wèn)他們的薪資由底薪加提成組成。底薪各家獵頭公司各不相同，一般來(lái)說(shuō)，在北上廣深這些一線城市的話，底薪在6000左右；至于提成則和傭金掛鉤，獵頭靠給客戶公司招聘他們需要的高端人才收取該人才年薪的15%~30%作為傭金。舉個(gè)例子，比如說(shuō)：獵頭幫客戶招聘了一名金融投資經(jīng)理，該經(jīng)理入職以后年薪是50萬(wàn)，那傭金按15%~30%算，就是7萬(wàn)~15萬(wàn)。這些傭金給到獵頭公司以后作為該獵頭的業(yè)績(jī)，只有總業(yè)績(jī)超過(guò)自己業(yè)績(jī)指標(biāo)的部分，獵頭公司會(huì)給獵頭相應(yīng)的提成。 
所以說(shuō)獵頭的薪酬是和業(yè)績(jī)掛鉤的，如果能不斷得到優(yōu)質(zhì)職位的業(yè)務(wù)并迅速完成的話，那年入百萬(wàn)還真不是夢(mèng)想。但一般的新人獵頭資源有限經(jīng)驗(yàn)不足，既不可能拿到大的業(yè)務(wù)訂單，也很難及時(shí)完成，工作壓力非常大，這也使得不少人放棄退出。但只要堅(jiān)持下來(lái)的，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和人脈積累，收入就會(huì)慢慢提高，即使不能年薪百萬(wàn)，但每年30~50個(gè)W還是很平常的。 

對(duì)于想加入獵頭行業(yè)的新人來(lái)說(shuō)，一定要找一家好的獵頭公司，一方面好的獵頭公司有完善的新人培訓(xùn)，可以學(xué)到更多的獵頭知識(shí)和技術(shù)；另一方面公司能提供一些優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，共享信息資源，他們的底薪也較高，提成算法比較公道，這樣獵頭的收入也會(huì)更加可觀。